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端穩就業“飯碗” 托起民生幸福

圖為我市在民生大廈舉辦的人才招聘會現場。 本報記者 孟健 攝


全市城鎮累計新增就業12.85萬人,失業人員再就業3.54萬人,城鎮登記失業率控制在4.0%以內。

各類招聘會、鄉鎮招聘集市、異地幫辦招工131多場次,提供就業崗位累計約40.6萬個,幫助1.38萬人實現就業。

全面落實社會保險費減收、緩收政策,着力減輕企業負擔,累計減收約110289.36萬元。

一組組數據,見證着呼倫貝爾就業工作所取得的豐碩成果。“十三五”以來,全市牢牢把握“民生為本、人才優先”工作主線,牢固樹立以人為本理念,努力保障和改善民生,不斷增強經濟社會發展行穩致遠的底氣與信心。

做好援企穩崗工作

——築牢就業之基

穩就業關鍵在於穩企業。2020年年初,一場突如其來的新冠肺炎疫情席捲全國,全國各地的企業穩崗壓力加大,尤其是中小微企業。面對疫情,我市進一步釋放利好政策,打出了“免減緩返補”的政策組合拳,助力中小微企業再乘“東風”,為穩就業打下堅實基礎。

內蒙古眾合廣告傳媒有限公司是首批入駐呼倫貝爾創業園的企業之一,6年來累計得到政府扶持資金310萬元,目前公司間接帶動就業1150人。疫情初始期間,公司業務幾乎停滯,企業資金週轉困難,員工的工資發放一時間成了問題。市就業局得到創業園的反饋後,給予公司170萬元的擔保貸款,有效地緩解了公司經營情況,使得公司各項業務穩中有升。人社局針對企業員工社保繳納困難情況,給予公司34名員工社保減半的政策,加上大學生人員儲備補貼,大大降低了公司經營成本。另外公司累計享受援企穩崗補貼12346元,以工代訓補貼69000元,也使得公司財政壓力減輕很多。

總經理韓成福説:“2020年初有幾個月的時間不能開門營業,後來雖然營業了,但是生意很不好。幸好政府的扶持政策及時來了,極大地減輕了我們的經營壓力。”對於接下來的發展,韓成福很有信心,他覺得最難的時候已經過去,有好政策的支持未來會越來越好。

只有企業保持穩定,穩就業才會有堅實的基礎。2020年我市推出的降低社保費政策較之前力度更大,針對性更強,讓企業有更多的政策獲得感。市人社局深入開展失業保險援企穩崗行動,降低政策門檻,擴大中小微企業受益面,積極落實失業保險擴圍政策,通過政策宣傳、系統比對、線上辦理等措施推動了政策的落實,共為全市516户企業發放了穩崗補貼4241.13萬元,為31户企業發放了困難企業補貼1379.87萬元。階段性減免失業保險政策,共為全市2106家企業減免失業保險費2130.15萬元。

多渠道開發崗位

——擴展就業平台

打贏脱貧攻堅戰,是全面建成小康社會的標誌性指標。作為拓寬貧困勞動力增收渠道,鞏固脱貧成效的重要手段,就業愈顯重要。我市把穩就業擺在工作的突出位置,在做好穩崗工作的基礎上,深入開發就業崗位,提升就業承載能力,全力確保就業形勢穩定。

“噠噠噠、噠噠、噠噠噠……”在鄂温克旗巴彥塔拉達斡爾民族鄉布拉爾嘎查就業扶貧車間,縫紉機清脆的聲音連成一片,宛如一首奮進的輕音樂,縫紉師傅們埋頭忙碌着,用勤勞的雙手打造自己的致富路。她們已經接到了好幾筆訂單,正忙着趕製訂單產品。“原本發愁受到疫情防控形勢影響出門打工困難,現在可好了,家門口就有扶貧車間,我們做的民族服裝和手工藝品給我們增加了收入,而且離家近不耽誤家務活兒。”貧困户薩茹拉一邊忙碌着手中的活計,一邊開心地説。

“十三五”期間,我市向貧困勞動力推送就業崗位2.3萬次,建成就業扶貧車間17家,吸納貧困勞動力就業2296人。通過開展“春風行動”“民營企業招聘周”等公共就業服務,多渠道保障高校畢業生就業“不掉線”。組織全市企業招工131多場次,進場招聘的各類企業達3144家次,提供就業崗位累計約40.6萬個,幫助1.38萬人實現就業。

“我找到工作了!”最近,職業技術學院畢業生王彥剛非常開心。他通過“呼倫貝爾職業技術學院2020屆畢業生春季網絡雙選會”,向心儀的單位投遞了簡歷,經過考試審核,最終被錄用了。“這些年,海拉爾的發展速度很快,我要將所學專業知識轉化到實際應用中,為家鄉建設出份力!”王彥剛説。

“2020年,面對疫情給就業工作帶來的不利影響,我市堅持減負、穩崗、擴就業多措並舉,就業局勢保持總體穩定。”市就業服務局副局長徐海濤説,截至2020年10月底,全市城鎮新增就業21874人,完成全年任務的99.43%,其中,城鎮失業人員再就業8857人,完成全年任務的170.98%,就業困難人員就業7160人,完成全年任務的95.47 %。

針對性開展培訓

——提升就業技能

授之以魚不如授之以漁,以貧困勞動力為重點,開展有針對性的技能培訓,是我市人社部門工作的重點之一。

巴彥塔拉達斡爾民族鄉布拉爾嘎查的斯琴今年47歲,是2016年建檔立卡貧困户,已經參與了5次不同的就業培訓,熱愛手工製作的她一直在巴彥託海鎮從事餐廳服務員的工作。2020年10月,斯琴被嘎查的扶貧車間聘為車間管理人員,拿着和鎮裏一樣的工資,還能在自家門口從事自己喜歡的工作,讓斯琴心裏樂開了花。斯琴説:“之前在南屯打工,天天上下班路上費時特別多,嘎查書記讓我來這個扶貧車間做衣服家紡之類的工作,這樣離家近,也不耽誤帶孩子,還能夠做自己喜歡的事情,特別開心。”

5年來,呼倫貝爾把技能培訓作為就業扶貧的重要舉措之一,堅持“扶智”與“扶技”並行,按照“一户一策、一人一技”要求和因人而異、靶向施教的原則,堅持以“培訓一人,就業一人,脱貧一户,帶動一片”為目標,緊緊圍繞產業、就業、創業開展培訓。

在培訓過程中,根據市場用工需求和貧困户培訓需求意願,選擇中式麪點、家政服務、電焊工等十餘個與市場供求對路的培訓工種,按照羣眾需求開展靈活多樣的勞動力技能培訓。

一技在身,一證在手,一條致富成才路在腳下鋪就。據統計資料顯示,“十三五”期間,我市舉辦創業培訓班429期,培訓10886人,培訓後成功創業6424人,帶動就業21209人。農牧民就業技能培訓19829人,落實就業16028人;城鎮就業技能培訓36302人,培訓後實現就業31512人。記者 孟健 通訊員 崔偉

[責任編輯:邢俊清]

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